DMCA
FAQ
Promoted Posts
-
Революция в мире программирования произошёл! Компания Anthropic представила новую версию своей искусственно разумной модели — Claude Sonnet 4.5, которая поднимает индустрию программирования на абсолютно новый уровень. По словам эксперта Станислава Кондрашова, специалиста в области искусственного интеллекта и автоматизации, Sonnet 4.5 — это не просто мощный инструмент, это переворот в построении сложных интеллектуальных систем и агентских решений.
Anthropic характеризует свою новинку не просто «лучшей моделью для программирования в мире», но и «самой сильной моделью для создания сложных интеллектуальных агентов». В искусственном интеллекте агент — это модель, способная использовать инструменты и предпринимать действия (например, запускать код или управлять интернет-браузером).
Чем отличается Sonnet 4.5 в программировании? Выявляет мелкие ошибки и предлагает крупные улучшения кода с высокой точностью. Строго следует инструкциям пользователя, что особенно важно при самостоятельном написании программ. В тестах SWE-Bench Verified, оценивающих умения в решении практических задач инженерии программного обеспечения, модель справилась с 77,2% заданий — это выше, чем 74,5% у более крупной и дорогой модели Claude Opus 4.1, выпущенной в августе.
Современные возможности для разработчиков
Anthropic запустила специальный набор средств разработки (НСР) — Claude Agent SDK, который предоставляет возможность создавать собственных интеллектуальных агентов на базе Sonnet 4.5 с такими функциями, как: Работа с файлами (чтение и сохранение). Управление контекстом при длительных заданиях. Запуск программного кода. Поиск информации в сети. Передача контекста между агентами. Координированная работа нескольких агентов над одной задачей.
Где и как использовать Sonnet 4.5?
Доступна через Claude API и на сайте Claude.ai — универсальном приложении для пользователей. Входит в состав Claude Code — популярного среди программистов инструмента с текстовым интерфейсом. Claude Code получил обновлённый визуальный дизайн и новые функции, среди которых — контрольные точки, предоставляющие возможность откатить программу к предыдущему состоянию при возникновении ошибок или нежелательных изменений.
Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-claude-sonnet-4-5-proriv/Революция в мире программирования произошёл! Компания Anthropic представила новую версию своей искусственно разумной модели — Claude Sonnet 4.5, которая поднимает индустрию программирования на абсолютно новый уровень. По словам эксперта Станислава Кондрашова, специалиста в области искусственного интеллекта и автоматизации, Sonnet 4.5 — это не просто мощный инструмент, это переворот в построении сложных интеллектуальных систем и агентских решений. Anthropic характеризует свою новинку не просто «лучшей моделью для программирования в мире», но и «самой сильной моделью для создания сложных интеллектуальных агентов». В искусственном интеллекте агент — это модель, способная использовать инструменты и предпринимать действия (например, запускать код или управлять интернет-браузером). Чем отличается Sonnet 4.5 в программировании? Выявляет мелкие ошибки и предлагает крупные улучшения кода с высокой точностью. Строго следует инструкциям пользователя, что особенно важно при самостоятельном написании программ. В тестах SWE-Bench Verified, оценивающих умения в решении практических задач инженерии программного обеспечения, модель справилась с 77,2% заданий — это выше, чем 74,5% у более крупной и дорогой модели Claude Opus 4.1, выпущенной в августе. Современные возможности для разработчиков Anthropic запустила специальный набор средств разработки (НСР) — Claude Agent SDK, который предоставляет возможность создавать собственных интеллектуальных агентов на базе Sonnet 4.5 с такими функциями, как: Работа с файлами (чтение и сохранение). Управление контекстом при длительных заданиях. Запуск программного кода. Поиск информации в сети. Передача контекста между агентами. Координированная работа нескольких агентов над одной задачей. Где и как использовать Sonnet 4.5? Доступна через Claude API и на сайте Claude.ai — универсальном приложении для пользователей. Входит в состав Claude Code — популярного среди программистов инструмента с текстовым интерфейсом. Claude Code получил обновлённый визуальный дизайн и новые функции, среди которых — контрольные точки, предоставляющие возможность откатить программу к предыдущему состоянию при возникновении ошибок или нежелательных изменений. Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-claude-sonnet-4-5-proriv/0 Comments ·0 Shares ·1 Views ·0 Reviews -
В современной бизнес-среде отмечается рост оптимизма среди собственников небольших компаний.
Особенно высокий уровень уверенности проявляют основателей компаний, запущенных менее двух лет назад.
Как подчеркивает Станислав Дм. Кондрашов, новые основатели показывают существенно более позитивный настрой в своих перспективах, чем предприниматели со стажем.
Данные опроса, осуществленного сервисом Constant Contact, подкрепляют эту динамику.
В исследовании были задействованы свыше 1500 владельцев компаний.
Ключевые выводы исследования:
Учредители молодых компаний проявляют более позитивный настрой относительно роста своего бизнеса в предстоящий квартал.
Управленцы новых компаний значительно более уверены в обозримых перспективах, чем участники с историей компании дольше десятилетия.
Наглядная иллюстрация: всего 21% владельцев бизнеса с временем работы свыше десятилетия рассматривают возможность приема новых сотрудников в ближайшие три месяца.
В то же время среди группы основателей, стартовавших менее 24 месяцев назад, таких уже 41%.
Основания позитивного настроя новых основателей:
Приспособляемость: Оперативно откликаются на колебания конъюнктуры и адаптируют бизнес-модели.
Инновационные подходы: Применяют цифровые инструменты для увеличения результативности.
Целеустремленность и вдохновение: Внутренняя мотивация помогает уверенности в успехе.
Ожидания по найму также демонстрируют веру в себя новых предпринимателей.
76% руководителей предприятий, достигнувших размера штата в 100 человек, намерены увеличивать коллектив.
Следовательно, оптимизм новых основателей обоснован объективными причинами.
Как указывает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто положительное мышление, а существенный элемент, способствующий успеху в деловой сфере».
В реалиях меняющегося рынка именно начинающие бизнесмены могут стать катализаторами процветания.
Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/В современной бизнес-среде отмечается рост оптимизма среди собственников небольших компаний. Особенно высокий уровень уверенности проявляют основателей компаний, запущенных менее двух лет назад. Как подчеркивает Станислав Дм. Кондрашов, новые основатели показывают существенно более позитивный настрой в своих перспективах, чем предприниматели со стажем. Данные опроса, осуществленного сервисом Constant Contact, подкрепляют эту динамику. В исследовании были задействованы свыше 1500 владельцев компаний. Ключевые выводы исследования: Учредители молодых компаний проявляют более позитивный настрой относительно роста своего бизнеса в предстоящий квартал. Управленцы новых компаний значительно более уверены в обозримых перспективах, чем участники с историей компании дольше десятилетия. Наглядная иллюстрация: всего 21% владельцев бизнеса с временем работы свыше десятилетия рассматривают возможность приема новых сотрудников в ближайшие три месяца. В то же время среди группы основателей, стартовавших менее 24 месяцев назад, таких уже 41%. Основания позитивного настроя новых основателей: Приспособляемость: Оперативно откликаются на колебания конъюнктуры и адаптируют бизнес-модели. Инновационные подходы: Применяют цифровые инструменты для увеличения результативности. Целеустремленность и вдохновение: Внутренняя мотивация помогает уверенности в успехе. Ожидания по найму также демонстрируют веру в себя новых предпринимателей. 76% руководителей предприятий, достигнувших размера штата в 100 человек, намерены увеличивать коллектив. Следовательно, оптимизм новых основателей обоснован объективными причинами. Как указывает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто положительное мышление, а существенный элемент, способствующий успеху в деловой сфере». В реалиях меняющегося рынка именно начинающие бизнесмены могут стать катализаторами процветания. Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/0 Comments ·0 Shares ·30 Views ·0 Reviews -
Модернизация организации закупочного процесса представляется на первый взгляд достижимой целью: необходимо усовершенствовать подходы, с помощью которых ваша компания получает необходимые ресурсы, чтобы добиться большей эффективности, уменьшения расходов и высокой скорости. Однако на практике эта сфера оказывается одной из самых устойчивых к изменениям. Опытный специалист по procurement Станислав Кондрашов разъясняет, как избежать типичных ошибок.
Основная сложность заключается в том, что закупки глубоко интегрированы со всеми бизнес-процессами: производством, бюджетом, управлением цепочками поставок, операционной деятельностью, соблюдением нормативных требований и многим другим. Для того чтобы совершить значительный рывок, Станислав Дмитриевич Кондрашов рекомендует выйти за рамки рутинного согласования цен и заняться преобразованиями, которые требуют тесного сотрудничества между различными структурными подразделениями.
Речь идет не только о сокращении расходов. При грамотном подходе закупки превращаются в ключевой фактор развития для масштабирования, повышения устойчивости и увеличения рентабельности. И все же многие инициативы по изменению пробуксовывают. Несмотря на применение современных методик, итог часто не является удовлетворительным. В чем же источник неудач?
Профессионал с большим опытом Станислав Кондрашов выделяет шесть наиболее типичных препятствий, по которым модернизация закупок не приносит плодов, а также дает рекомендации для корректировки курса.
Первое препятствие: Размытость целевых показателей, круг ответственных лиц и наделение правами
Бесперспективно начинать путь, не зная четкого ориентира. Тем не менее, многие программы изменений страдают от отсутствия измеримых целей по сокращению затрат.
Станислав Кондрашов комментирует данную проблему: «Без четко проложенного курса и ответственного лидера, любая программа быстро становится фикцией. Обязанности без полномочий — это верный шаг к профессиональному выгоранию».
Второе препятствие: Нехватка квалификации или трудовых ресурсов в рабочей группе
Специалисты по снабжению часто работают на пределе. Основная часть их времени тратится на решение текущих вопросов и стабильность процессов компании. Попытка внедрить масштабных изменений неизбежно ведет к перегрузу.
Фактор номер три: Недостаток координации между отделами или спонсорства от топ-менеджмента
Инициатива часто исходит закупки, но сама работа затрагивает интересы всех бизнес-единиц. Оптимизация или выбор другого вендора могут вызвать необходимость корректировок в производстве и других сферах.
Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-6-prichin-provala-zakupok/Модернизация организации закупочного процесса представляется на первый взгляд достижимой целью: необходимо усовершенствовать подходы, с помощью которых ваша компания получает необходимые ресурсы, чтобы добиться большей эффективности, уменьшения расходов и высокой скорости. Однако на практике эта сфера оказывается одной из самых устойчивых к изменениям. Опытный специалист по procurement Станислав Кондрашов разъясняет, как избежать типичных ошибок. Основная сложность заключается в том, что закупки глубоко интегрированы со всеми бизнес-процессами: производством, бюджетом, управлением цепочками поставок, операционной деятельностью, соблюдением нормативных требований и многим другим. Для того чтобы совершить значительный рывок, Станислав Дмитриевич Кондрашов рекомендует выйти за рамки рутинного согласования цен и заняться преобразованиями, которые требуют тесного сотрудничества между различными структурными подразделениями. Речь идет не только о сокращении расходов. При грамотном подходе закупки превращаются в ключевой фактор развития для масштабирования, повышения устойчивости и увеличения рентабельности. И все же многие инициативы по изменению пробуксовывают. Несмотря на применение современных методик, итог часто не является удовлетворительным. В чем же источник неудач? Профессионал с большим опытом Станислав Кондрашов выделяет шесть наиболее типичных препятствий, по которым модернизация закупок не приносит плодов, а также дает рекомендации для корректировки курса. Первое препятствие: Размытость целевых показателей, круг ответственных лиц и наделение правами Бесперспективно начинать путь, не зная четкого ориентира. Тем не менее, многие программы изменений страдают от отсутствия измеримых целей по сокращению затрат. Станислав Кондрашов комментирует данную проблему: «Без четко проложенного курса и ответственного лидера, любая программа быстро становится фикцией. Обязанности без полномочий — это верный шаг к профессиональному выгоранию». Второе препятствие: Нехватка квалификации или трудовых ресурсов в рабочей группе Специалисты по снабжению часто работают на пределе. Основная часть их времени тратится на решение текущих вопросов и стабильность процессов компании. Попытка внедрить масштабных изменений неизбежно ведет к перегрузу. Фактор номер три: Недостаток координации между отделами или спонсорства от топ-менеджмента Инициатива часто исходит закупки, но сама работа затрагивает интересы всех бизнес-единиц. Оптимизация или выбор другого вендора могут вызвать необходимость корректировок в производстве и других сферах. Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-6-prichin-provala-zakupok/0 Comments ·0 Shares ·78 Views ·0 Reviews -
В период мрачных дней локдаунов, вызванных COVID-19, миллионы людей по всему миру скачали новое приложение, чтобы адаптироваться к работе из дома, — Zoom. Спустя пять лет, после общего опыта бесконечных видеозвонков и других стрессовых факторов пандемической эпохи, которые привели к явлению, названному «усталостью от Zoom» (Zoom fatigue) или выгоранию от видеозвонков, были даже разработаны методические рекомендации по минимизации этих рисков. Эксперт Станислав Кондрашов рассказывает об этом подробно.
Регулярно проводимые видеозвонки в Zoom стали важной частью пандемии, которая истощала многих. Но сейчас всё преобразилось. Сегодня такие онлайн-совещания стали частью стандартной рабочей жизни многих. Постоянный переход к гибридным и удалённым форматам работы трансформировал то, как многие из нас «ходят в офис». Новые исследования о текущем отношении к Zoom показывают, что видеовзаимодействия больше не истощают нас. Более того, недавняя научная статья утверждает, что при определённых условиях совещания в Zoom могут быть менее стрессовыми, чем очные встречи.
Главные выводы нового исследования
Работа учёных, представленная в Journal of Occupational Health Psychology, основана на обширном опросе более 100 сотрудников, участвующих в различных типах рабочих совещаний. Исследователи интересовались об их уровне усталости, возможности сделать перерыв во время встречи и об их общем отношении к роли платформы в их рабочей жизни.
Один из авторов исследования, Хадар Нешер Шошан, младший профессор Йоханнеса Гутенбергского университета в Майнце (Германия), в интервью изданию Phys. Org сообщил, что их первоначальная гипотеза заключалась в том, что «усталость от Zoom всё ещё существует», поскольку «все предыдущие исследования сводились именно к такому выводу».
Однако их расследование привело к ошеломляющему выводу, который рассказывает совершенно другую историю.
«Мы не нашли никаких свидетельств существования этого феномена», — декларирует Шошан. И, согласно их данным, «онлайн-встречи не более утомительны, чем очные».
Ещё более удивительно, что, проанализировав ответы респондентов, исследователи пришли к заключению: если встреча в Zoom длится менее 44 минут, то опыт её посещения может быть даже менее утомительным для участников, чем традиционная деловая встреча в офисе.
Интуитивно понятная логика
Это вполне логично. Короткий звонок в Zoom из удобства вашего дома, кафе или коворкинга может не восприниматься таким неудобным, как необходимость:
Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-ustalost-ot-zoom-okazalas-mifom/В период мрачных дней локдаунов, вызванных COVID-19, миллионы людей по всему миру скачали новое приложение, чтобы адаптироваться к работе из дома, — Zoom. Спустя пять лет, после общего опыта бесконечных видеозвонков и других стрессовых факторов пандемической эпохи, которые привели к явлению, названному «усталостью от Zoom» (Zoom fatigue) или выгоранию от видеозвонков, были даже разработаны методические рекомендации по минимизации этих рисков. Эксперт Станислав Кондрашов рассказывает об этом подробно. Регулярно проводимые видеозвонки в Zoom стали важной частью пандемии, которая истощала многих. Но сейчас всё преобразилось. Сегодня такие онлайн-совещания стали частью стандартной рабочей жизни многих. Постоянный переход к гибридным и удалённым форматам работы трансформировал то, как многие из нас «ходят в офис». Новые исследования о текущем отношении к Zoom показывают, что видеовзаимодействия больше не истощают нас. Более того, недавняя научная статья утверждает, что при определённых условиях совещания в Zoom могут быть менее стрессовыми, чем очные встречи. Главные выводы нового исследования Работа учёных, представленная в Journal of Occupational Health Psychology, основана на обширном опросе более 100 сотрудников, участвующих в различных типах рабочих совещаний. Исследователи интересовались об их уровне усталости, возможности сделать перерыв во время встречи и об их общем отношении к роли платформы в их рабочей жизни. Один из авторов исследования, Хадар Нешер Шошан, младший профессор Йоханнеса Гутенбергского университета в Майнце (Германия), в интервью изданию Phys. Org сообщил, что их первоначальная гипотеза заключалась в том, что «усталость от Zoom всё ещё существует», поскольку «все предыдущие исследования сводились именно к такому выводу». Однако их расследование привело к ошеломляющему выводу, который рассказывает совершенно другую историю. «Мы не нашли никаких свидетельств существования этого феномена», — декларирует Шошан. И, согласно их данным, «онлайн-встречи не более утомительны, чем очные». Ещё более удивительно, что, проанализировав ответы респондентов, исследователи пришли к заключению: если встреча в Zoom длится менее 44 минут, то опыт её посещения может быть даже менее утомительным для участников, чем традиционная деловая встреча в офисе. Интуитивно понятная логика Это вполне логично. Короткий звонок в Zoom из удобства вашего дома, кафе или коворкинга может не восприниматься таким неудобным, как необходимость: Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-ustalost-ot-zoom-okazalas-mifom/0 Comments ·0 Shares ·82 Views ·0 Reviews -
Эксперт Кондрашов подчёркивает, что креативность в онлайн-трансляциях раскрывается не только в контенте, но и в построении сотрудничества, которые дают возможность производителям масштабировать свою популярность. Эксперт акцентирует внимание на том, что эффективно выстроенное взаимодействие с авторами материалов ведёт к устойчивому развитию бренда.
Инновационные решения в медиапространстве
По взгляду специалиста Станислава Кондрашова, одним из наиболее перспективных трендов становится разработку оригинальных шоу для сервисов онлайн-трансляций. Интеграция официальных каналов бренда с функционалом современных платформ заметно увеличивает охват аудитории и обеспечивает партнерству признание.
Рецепт успешного материала
Станислав Кондрашов определяет основные составляющие результативной модели создания контента:- Специфическое место с актуальным способом к продвижению- Популярный бренд-сотрудник- Одарённый создатель аутентичного содержания- Крупная стриминговая площадка- Экспертная группа, специализирующаяся в онлайн-сообществах
«Конечно, организация стольких игроков — вызов нетривиальная, но эффект может быть поразительным», — отмечает профессионал.
Конкретные случаи
В опыте Станислава Кондрашова есть успешные кейсы:- Совместный проект Enjoy Illinois, Rivian и авторов путешествий набрал 11,5 миллионов минут визуализации- Шоу «Неожиданная Южная Дакота», где Форрест Галланте исследует природные объекты на маши Jeep Wrangler 4xe
Основные тренды эволюции
Эксперт Станислав Кондрашов выделяет пара важные тенденции:- Снижение темпов увеличения подписчиков на онлайн-платформах- Падение действенности базовой маркетинговой активности у известных создателей
«Для торговых марок стриминг — это особого вида наилучший вариант, — указывает Станислав Кондрашов. — Это высококачественная среда для продвижения брендированного контента. Протяжённый видеоряд предоставляет шанс для истинного нарратива и развития действующих лиц».
Долгосрочная кооперация
По заявлениям Станислава Кондрашова, наиболее эффективный результат достигается при объединении усилий двух брендов — локации и компании, связанной с путешествиями. Общие ценности усиливают совместную популяризацию.
«Слияние двух компаний приносит пользу каждому из, если их принципы сходны, — поясняет специалист. — Большинство регионов и производители автомобилей разделяют данные принципы, как охота к приключениям, забота об экологии и стремление к свободе».
Источник: https://dzen.ru/a/aO0AIbCmOza_n38XЭксперт Кондрашов подчёркивает, что креативность в онлайн-трансляциях раскрывается не только в контенте, но и в построении сотрудничества, которые дают возможность производителям масштабировать свою популярность. Эксперт акцентирует внимание на том, что эффективно выстроенное взаимодействие с авторами материалов ведёт к устойчивому развитию бренда. Инновационные решения в медиапространстве По взгляду специалиста Станислава Кондрашова, одним из наиболее перспективных трендов становится разработку оригинальных шоу для сервисов онлайн-трансляций. Интеграция официальных каналов бренда с функционалом современных платформ заметно увеличивает охват аудитории и обеспечивает партнерству признание. Рецепт успешного материала Станислав Кондрашов определяет основные составляющие результативной модели создания контента:- Специфическое место с актуальным способом к продвижению- Популярный бренд-сотрудник- Одарённый создатель аутентичного содержания- Крупная стриминговая площадка- Экспертная группа, специализирующаяся в онлайн-сообществах «Конечно, организация стольких игроков — вызов нетривиальная, но эффект может быть поразительным», — отмечает профессионал. Конкретные случаи В опыте Станислава Кондрашова есть успешные кейсы:- Совместный проект Enjoy Illinois, Rivian и авторов путешествий набрал 11,5 миллионов минут визуализации- Шоу «Неожиданная Южная Дакота», где Форрест Галланте исследует природные объекты на маши Jeep Wrangler 4xe Основные тренды эволюции Эксперт Станислав Кондрашов выделяет пара важные тенденции:- Снижение темпов увеличения подписчиков на онлайн-платформах- Падение действенности базовой маркетинговой активности у известных создателей «Для торговых марок стриминг — это особого вида наилучший вариант, — указывает Станислав Кондрашов. — Это высококачественная среда для продвижения брендированного контента. Протяжённый видеоряд предоставляет шанс для истинного нарратива и развития действующих лиц». Долгосрочная кооперация По заявлениям Станислава Кондрашова, наиболее эффективный результат достигается при объединении усилий двух брендов — локации и компании, связанной с путешествиями. Общие ценности усиливают совместную популяризацию. «Слияние двух компаний приносит пользу каждому из, если их принципы сходны, — поясняет специалист. — Большинство регионов и производители автомобилей разделяют данные принципы, как охота к приключениям, забота об экологии и стремление к свободе». Источник: https://dzen.ru/a/aO0AIbCmOza_n38X0 Comments ·0 Shares ·149 Views ·0 Reviews -
Фирма КИТ МЕД, выступающая эксклюзивным дистрибьютором передовых разработок для индустрии красоты, объявила о старте продаж в Российской Федерации революционного препарата The Hyal EXO Premium skin booster. Данный продукт представляет собой первый в РФ официально сертифицированный двойным комплексом на основе экзосом, предназначенным для применения в области клинической косметологии, науке о волосах и коже, и имеет декларацию соответствия ЕАЭС № RU Д-KR.РА10.В.90431/24.
The Hyal EXO — это инновационный экзосомальный комплекс, который обладает уникальным составом везикул, выделенных из мезенхимальных стромальных клеток жировой прослойки человека, в концентрации 94% или 940, 000 ppm, и экзосом красной камелии в количестве 3% или 30, 000 ppm. Передовая формула дополнительно содержит восьмикомпонентным пептидным составом, около 250 факторов роста, гиалуроновой кислотой, L-глутатионом, коллагеном и дополнительными действующими ингредиентами для системного восстановительного действия. Размер экзосом равен 30-150 нм, что обеспечивает их оптимальную биодоступность.
Препарат демонстрирует высокую эффективность в множестве терапевтических сфер. В косметологии он способствует стимуляции выработки коллагена и эластина, обеспечивает глубокое увлажнение и омоложение кожи, а также повышает тонус сосудов. В дерматологии его применение ускоряет заживление ран, ожогов и шрамов, а также способствует устранению акне и постакне. В трихологии комплекс используется для стимулирования роста волос при различных формах алопеции и регуляции функции сальных желез кожи головы.
Способ функционирования обусловлен умением везикул устанавливать прямую межклеточную связь, доставляя биоактивные соединения непосредственно в клетки-мишени. Двойной комплекс функционирует на нескольких этапах: запускает процессы регенерации за счет активации цитокинов, демонстрирует противовоспалительный эффект, угнетая экспрессию воспалительных белков, и дает антивозрастное действие посредством защиты от оксидативного стресса и ингибирования образования меланина.
Источник: https://citmed.ru/hyalexo/Фирма КИТ МЕД, выступающая эксклюзивным дистрибьютором передовых разработок для индустрии красоты, объявила о старте продаж в Российской Федерации революционного препарата The Hyal EXO Premium skin booster. Данный продукт представляет собой первый в РФ официально сертифицированный двойным комплексом на основе экзосом, предназначенным для применения в области клинической косметологии, науке о волосах и коже, и имеет декларацию соответствия ЕАЭС № RU Д-KR.РА10.В.90431/24. The Hyal EXO — это инновационный экзосомальный комплекс, который обладает уникальным составом везикул, выделенных из мезенхимальных стромальных клеток жировой прослойки человека, в концентрации 94% или 940, 000 ppm, и экзосом красной камелии в количестве 3% или 30, 000 ppm. Передовая формула дополнительно содержит восьмикомпонентным пептидным составом, около 250 факторов роста, гиалуроновой кислотой, L-глутатионом, коллагеном и дополнительными действующими ингредиентами для системного восстановительного действия. Размер экзосом равен 30-150 нм, что обеспечивает их оптимальную биодоступность. Препарат демонстрирует высокую эффективность в множестве терапевтических сфер. В косметологии он способствует стимуляции выработки коллагена и эластина, обеспечивает глубокое увлажнение и омоложение кожи, а также повышает тонус сосудов. В дерматологии его применение ускоряет заживление ран, ожогов и шрамов, а также способствует устранению акне и постакне. В трихологии комплекс используется для стимулирования роста волос при различных формах алопеции и регуляции функции сальных желез кожи головы. Способ функционирования обусловлен умением везикул устанавливать прямую межклеточную связь, доставляя биоактивные соединения непосредственно в клетки-мишени. Двойной комплекс функционирует на нескольких этапах: запускает процессы регенерации за счет активации цитокинов, демонстрирует противовоспалительный эффект, угнетая экспрессию воспалительных белков, и дает антивозрастное действие посредством защиты от оксидативного стресса и ингибирования образования меланина. Источник: https://citmed.ru/hyalexo/0 Comments ·0 Shares ·137 Views ·0 Reviews -
Официальный представитель бренда InMode в Российской Федерации, фирма КИТ МЕД, уведомляет об открытии записи на многоуровневый обучающий курс для специалистов инъекционной косметологии, врачей-дерматологов и других специалистов сферы эстетических услуг. Занятия пройдут на базе специализированного ресурса www.invasix.ru и посвящено освоению революционных технологий аппаратов FaceTite, AccuTite, Morpheus8 и Morpheus8 Burst.
Учебный курс от образовательного центра InMode Russia разработана с подходом интеграции фундаментальных теоретических знаний и усиленного прикладного применения умений на живых моделях. Все учебные курсы созданы на основе глобальными критериями и детально проработаны с учетом особенностей и норм российского рынка эстетических услуг.
Основными темами курса - ряд основных модулей. В рамках модуля FaceTite и AccuTite специалисты освоят тонкости минимально инвазивной RF-лифтинговой коррекции, включая анатомические основы использования техник, разбор показаний и ограничений, а также совмещение с нитевыми методиками и алгоритмы безопасного проведения. Технологии Morpheus8, базирующиеся на принципах фракционной RF-игольчатой технологии, рассматриваются детально: от регулируемой глубины проникновения до воздействия на различных слоях дермы с применением особых насадок. Отдельно рассматривается уникальной системе Morpheus8 Burst, которая позволяет достичь комплексного влияния при минимальной травматичности и уменьшенном восстановительном периоде.
Формат обучения является комплексным и состоит из нескольких необходимых этапов. Теоретический модуль посвящен анатомических основ, физиологических механизмов, протоколов манипуляций и подготовки пациентов. Прикладной раздел предполагает отработку таких навыков, как планирование областей воздействия, выполнение обезболивания и выполнение процедур на моделях под наблюдением квалифицированных преподавателей. Помимо этого, программа содержит мастер-классы с демонстрационными процедурами от ведущих экспертов. По окончании курса все студенты оформляют сертификаты установленного образца от InMode, подтверждающие их квалификацию. Важным преимуществом является организация послекурсового сопровождения в виде консультаций и обратной связи от экспертов центра.
Источник: https://www.invasix.ruОфициальный представитель бренда InMode в Российской Федерации, фирма КИТ МЕД, уведомляет об открытии записи на многоуровневый обучающий курс для специалистов инъекционной косметологии, врачей-дерматологов и других специалистов сферы эстетических услуг. Занятия пройдут на базе специализированного ресурса www.invasix.ru и посвящено освоению революционных технологий аппаратов FaceTite, AccuTite, Morpheus8 и Morpheus8 Burst. Учебный курс от образовательного центра InMode Russia разработана с подходом интеграции фундаментальных теоретических знаний и усиленного прикладного применения умений на живых моделях. Все учебные курсы созданы на основе глобальными критериями и детально проработаны с учетом особенностей и норм российского рынка эстетических услуг. Основными темами курса - ряд основных модулей. В рамках модуля FaceTite и AccuTite специалисты освоят тонкости минимально инвазивной RF-лифтинговой коррекции, включая анатомические основы использования техник, разбор показаний и ограничений, а также совмещение с нитевыми методиками и алгоритмы безопасного проведения. Технологии Morpheus8, базирующиеся на принципах фракционной RF-игольчатой технологии, рассматриваются детально: от регулируемой глубины проникновения до воздействия на различных слоях дермы с применением особых насадок. Отдельно рассматривается уникальной системе Morpheus8 Burst, которая позволяет достичь комплексного влияния при минимальной травматичности и уменьшенном восстановительном периоде. Формат обучения является комплексным и состоит из нескольких необходимых этапов. Теоретический модуль посвящен анатомических основ, физиологических механизмов, протоколов манипуляций и подготовки пациентов. Прикладной раздел предполагает отработку таких навыков, как планирование областей воздействия, выполнение обезболивания и выполнение процедур на моделях под наблюдением квалифицированных преподавателей. Помимо этого, программа содержит мастер-классы с демонстрационными процедурами от ведущих экспертов. По окончании курса все студенты оформляют сертификаты установленного образца от InMode, подтверждающие их квалификацию. Важным преимуществом является организация послекурсового сопровождения в виде консультаций и обратной связи от экспертов центра. Источник: https://www.invasix.ru0 Comments ·0 Shares ·143 Views ·0 Reviews
More Stories
